Fachkräfte finden im Handwerk

ohne Stellenportale oder überteuerte Recruiting-Agenturen

Unsere Partner

Ein Satz, den wir in fast jedem Gespräch hören.

„Wir finden einfach keine Leute mehr …“

Der Fachkräftemangel trifft das Handwerk härter als jede Branche. Klassische Stellenanzeigen bringen kaum Ergebnisse – und wenn, dann unpassende Bewerber.

Es geht auch anders:

Mit gezielten Social-Media-Anzeigen sprechen Sie genau die Menschen an, die heute noch nicht aktiv suchen – aber morgen bei Ihnen arbeiten könnten.

Die Lösung - Social Recruiting Paket

Wir bringen Bewerbungen, die zu Ihnen passen!

  • 🎯 Zielgerichtet:

    Sie erreichen nur Bewerber aus Ihrer Region & Branche.

  • ⚙️ Automatisiert:

    Ihr Bewerbungsprozess läuft digital & zeitsparend.

  • 🧠 Erprobt im Handwerk:

    Von Profis entwickelt, die Ihre Sprache sprechen.

So läuft´s ab - in 5 einfachen Schritten

  • Erstgespräch

    Analyse & Beratung

  • Beratung

    Wir machen Sie gemeinsam zu einem Top-Arbeitgeber

  • Meta Business Einrichtung

    Der technische Grundstein

  • Videodreh & Werbeanzeigen

    um die richtigen Bewerber anzusprechen

  • Bewerbung erhalten & kontaktieren

Was kostet´s?

€€€

Wir arbeiten immer individuell, da wir so die besten Ergebnisse erzielen können.

Wir versuchen unsere Preise so fair wie möglich zu gestalten und richten uns nicht nach anderen.

Wenn du einen genauen Preis wissen möchtest, dann trage dich in unser kurzes Erstgespräch ein. Dort können wir alle Fragezeichen aus dem Weg räumen

Staatliche Förderung möglich

Mitarbeiter finden und binden: Unsere Pakete

Social Media Paket: Arbeitgebermarke

  • durch gezielten Aufbau der Social-Media-Kanäle

    • Initialaufnahme Ihres Betriebs

    • Branding (Markenaufbau Ihrer lokalen Brand)

    • Contentplanung

    • Contenterstellung (mit Baustein Profi: Videoshooting ein

      mal pro Quartal erforderlich)

    • Community-Interaktion

    1. Kennenlerngespräch (Online)

    2. Termin Markenaufbau & ggf. Shooting

    3. Aufbau und Optimierung des

    4. Grundgerüsts der Social Media Kanäle.

    5. Erstellung eines konkreten

    6. Contentplans

    7. Regelmäßiges Posten des Contents

    8. Gelegentliche Unterstützung durch

    9. Werbeanzeigen

  • Konkrete Contentplanung mit Social-Media-Shoooting

  • Zusätzliche Plattform wird zur Betreuung hinzugefügt

    • LinkedIN

    • TikTok

    • Pinterest

    • …

  • Feste Contentplanung mit ausführlichen Interview-Szenen, großen Social-Media-Shoootings, uvm.

Social Recruiting Paket

  • über Facebook und Instagram Werbeanzeigen

    • Initialaufnahme Ihres Betriebs

    • Beratung “Handwerksarbeitgeber der

    • Zukunft”

    • Benefits-Auswahl

    • Einrichtung Meta Business

    • Videoshooting Recruiting

    • Individuelle Werbeanzeigen via

    • Facebook und Instagram

    • Kurzbewerbungsformular

    1. Kennenlerngespräch (Online)

    2. Termin Beratung & Shooting

    3. Umsetzung Beratungsergebnisse

    4. Einrichtung Meta Business

    5. Abstimmung Werbeanzeigen

    6. Kurzbewerbungen erhalten

    7. Bewerber kontaktieren und zum

    8. Vorstellungsgespräch einladen

    9. Den richtigen Bewerber einstellen

  • Der Preis besteht aus einem fixen Teil für Aufwand und Einrichtung und einem erfolgsbasierten Teil. Sobald mindestens 2 qualifizierte Bewerbungen (bspw. mit der passenden Ausbildung) erzielt wurden, wird der erfolgsbasierte Teil fällig.

    zzgl. Fahrtkosten & Meta-Werbebudget

Nie wieder Personalsorgen

Nie wieder hohe Fluktuation