Dein Betrieb.
Digital. Effizient. Sichtbar.

Social Media, Mitarbeitergewinnung & KI — spezialisiert aufs Handwerk.
Erst aufräumen. Dann werben. Individuell statt am Fließband.

40+ Betriebe begleitet
100 % optimiert fürs Handwerk
förderbar
Social Media Instagram · TikTok · Facebook · YouTube
Mitarbeiter finden Recruiting · Employer Branding
KI & Digitalisierung Software · KI-Tools · Automatisierung

Unser Ansatz: Erst aufräumen und optimieren.

Viele Anbieter schalten sofort Anzeigen. Wir starten mit einer ehrlichen Analyse: Wo steht dein Betrieb wirklich? Was fehlt? Erst wenn die Basis stimmt – Botschaft, Positionierung, Auftritt – dann schalten wir. Das spart Geld und bringt echte Ergebnisse. Beratung ist kein Extra – sie ist der Kern.

Hand aufs Herz

Kennst du das?

  • Die Aufträge bleiben aus — und keiner weiß, woher die nächsten kommen sollen.
  • Deine besten Leute kündigen — und niemand kommt nach.
  • Du schreibst Stellen aus, aber es bewirbt sich keiner.
  • Büro und Lager versinken im Chaos — und fressen die Zeit, die du eh nicht hast.

Genau dafür gibt es uns. Nicht als Agentur, die Anzeigen knallt — sondern als Partner, der versteht, wie Handwerk wirklich tickt.

Kostenlose Analyse anfragen
Was wir machen

Ein Dienstleister für dein Handwerk.
Absolut unkompliziert.

Wir sind kein Allrounder für alle. Wir sind der Digital-Dienstleister fürs Handwerk – spezialisiert, erfahren, direkt.

Wie wir arbeiten

Unser gemeinsamer Weg

Wir arbeiten nach einem klaren Prozess – damit du weißt, was dich erwartet. Keine Überraschungen, keine leeren Versprechen.

01

Analyse & Beratung

Wir schauen zuerst hin. Was läuft gut, was nicht? Wo sind die echten Potenziale? Erst verstehen, dann handeln.

02

Individuelle Lösung entwickeln

Kein Copy-Paste. Dein Betrieb ist einzigartig – deine Strategie auch. Wir entwickeln das gemeinsam.

03

Umsetzung

Jetzt geht's los. Wir setzen um, schalten Content und Kampagnen – und berichten transparent über die Ergebnisse.

04

Optimieren & wachsen

Was messbar ist, wird verbessert. Monatliche Reports, offene Kommunikation und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Tipp
Full-Service-Paket, DIY oder Individual-Lösung — du wählst.

Wir passen uns an deinen Betrieb an. Ob du alles abgeben willst (Full-Service), einzelne Aufgaben selbst übernimmst (DIY-Begleitung) oder eine maßgeschneiderte Kombination suchst (Individual-Lösung) — wir machen das mit dir gemeinsam.

Termin anfragen
40+

Betriebe erfolgreich begleitet

71 %

der Handwerksbetriebe haben Personalmangel

Quelle: ZDH / Forsa 2023

224

Ø Tage bis zur Fachkräfte-Besetzung

Quelle: Bundesagentur für Arbeit

3 J.

Handwerkexpertise

So können wir zusammenarbeiten

Vollbetreuung oder Beratungstag –
du entscheidest.

Wir arbeiten nicht nach Schema F. Trotzdem gibt es klare Startpunkte – damit du weißt, womit wir starten können. Preise nennen wir dir im Gespräch, individuell auf deinen Betrieb abgestimmt.

Laufende Betreuung

Wir übernehmen deine Social Media komplett. Du konzentrierst dich aufs Handwerk.

  • Content-Erstellung & Posting
  • Community Management
  • Stories, Reels, Video optional
  • Monatlicher Performance-Report
  • Monatlich kündbar – kein Jahresvertrag
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Full-Service

Social Media + Recruiting + Künstliche Intelligenz aus einer Hand. Alles aufeinander abgestimmt.

  • Alle drei Leistungsbereiche kombinierbar
  • Strategie, Umsetzung & Optimierung
  • Fester persönlicher Ansprechpartner
  • KI-gestützte Prozesse inklusive
  • Skalierbar – wächst mit deinem Betrieb
Anfragen

Projektbasis

Einmalige Zusammenarbeit für ein konkretes Ziel. Klar definiert, terminiert, messbar.

  • Klarer Projektrahmen & Meilensteine
  • Social Media, Recruiting oder Künstliche Intelligenz
  • Übergabe aller Ergebnisse & Unterlagen
  • Ideal für Relaunch, Aufbau oder Analyse
  • Staatliche Förderung möglich*
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Workshop & Training

Einmaliger Beratungs- oder Trainingstag. Wissen, das sofort anwendbar ist.

  • 1 Beratungstag vor Ort oder online
  • 4 Wochen Nachbetreuung inklusive
  • Fertige Workflows & Unterlagen
  • Für Social Media oder Künstliche Intelligenz wählbar
  • Staatliche Förderung möglich*
Anfragen

Klingt gut?

Dann lass uns kurz reden. Im kostenlosen Erstgespräch (30 Min.) hören wir zu und sagen dir ehrlich, womit du am meisten gewinnst.

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Tipp
Fördermöglichkeiten für deine Beratung

Für Unternehmensberatungen gibt es staatliche Förderprogramme, durch die sich dein Investitionsaufwand deutlich reduzieren kann. Wir informieren dich im Erstgespräch, welche Optionen für deinen Betrieb in Frage kommen. * Standortabhängig, keine Fördergarantie.

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Echte Ergebnisse

Was passiert, wenn Social Media
wirklich funktioniert.

Scheidemantel GmbH & Co. KG — Sanitär · Heizung · Klima · Elektro

Durch die Zusammenarbeit mit RIGL Branding konnten wir unsere Followerzahl innerhalb eines Jahres mit fast 1.100 gewonnenen Followern auf über 1.500 steigern und wir wachsen weiter. Das beste Reel erzielte über 2 Millionen Aufrufe. Neben mehr Reichweite und Sichtbarkeit haben wir vor allem als Arbeitgebermarke deutlich an Profil gewonnen.
+1.100

neue Follower in 12 Monaten

2 Mio.

Aufrufe — bestes Reel

1.658

Follower gesamt & wachsend

Auftragsvolumen & Arbeitgebermarke gestärkt

Scheidemantel auf Instagram — @scheidemantel_shk: Reels, Kundenstimmen, Projekte
Was wir gemacht haben
Aufbau der Arbeitgebermarke auf Instagram & Facebook
Authentische Content-Produktion direkt im Betrieb
Reels, Stories & Werbeanzeigen für Reichweite
Community Management & laufende Optimierung
Monatliche Performance-Reports & Strategie-Updates
KI & Digitalisierung

KI im Handwerk.
Kein Standard. Dein konkretes Problem.

Wir setzen keine Standardlösungen um. Wir schauen zuerst, wo bei dir konkret Zeit und Geld verloren gehen — und lösen genau das. Mit einfachen, sofort einsetzbaren Mitteln, die deinen Betrieb direkt entlasten.

Stunden sparen, nicht Minuten

Mehrere Stunden pro Woche weniger Büro — durch automatisierte Texte, Angebote und Antworten.

💬

Kommunikation ohne Aufwand

Angebotsmails, Absagen, Captions — in Sekunden erledigt. Dein Ton, null Aufwand.

📋

Wissen dokumentieren & weitergeben

Einarbeitungen, Checklisten, Prozesse festhalten — weniger Abhängigkeit von Einzelnen, mehr Stabilität.

🧑‍🔧

Mitarbeiter entlasten

Protokolle, Berichte, Checklisten in einem Bruchteil der Zeit — deine Leute machen wieder Handwerk.

🔄

Wiederkehrendes automatisieren

Terminbestätigungen, Erinnerungen, Nachfass-Mails — einmal einrichten, läuft von selbst. Ohne IT-Abteilung.

🎓

Wir zeigen dir wie

Workshops & Beratung, praxisnah und ohne Fachchinesisch — an echten Aufgaben aus deinem Betrieb.

Mehr zu KI & Digitalisierung
Praxisfakt
73 % der Handwerksbetriebe nutzen KI noch nicht — obwohl sie könnten.

Die größte Hürde ist nicht das Geld und nicht die Technik — es ist das Wissen, wo man anfängt. Genau da setzen wir an.

Erstgespräch buchen
Netzwerk & Kooperationen

Unsere Partner

Wir arbeiten mit starken Partnern zusammen – damit unsere Kunden das Beste aus mehreren Welten bekommen.

Offizieller Dienstleistungspartner für Bosch Thermotechnik & Jungmeisterprogramm

DLS Unternehmensberater – strategische Unternehmensberatung & Kooperationspartner

Schiche & Jung Rechtsanwälte – rechtliche Absicherung für unsere Kunden

Das Team

Menschen & Helferlein.
Für maximale Performance.

Wir sind ein kleines, fokussiertes Team – ergänzt durch digitale Helferlein, die Routineaufgaben übernehmen, damit wir mehr Zeit für das Wesentliche haben: dein Projekt.

Jannis Rigl

Jannis Rigl

Inhaber & Stratege

Jannis gründete RIGL aus einer einfachen Überzeugung: Handwerksbetriebe verdienen professionelles Marketing, das wirklich zu ihnen passt. Kein Schema F, kein Blabla – sondern ehrliche Beratung und messbare Ergebnisse.

Kiara – KI-Assistenz

Kiara

KI-Assistenz

Kiara ist unsere KI-Assistenz – immer verfügbar, blitzschnell und auf RIGL-Prozesse spezialisiert. Sie übernimmt Textentwürfe, Recherche und Content-Strukturierung.

Marcel

Videograf

Marcel macht aus deinem Betrieb echtes Bewegtbild — Reels, Recruiting-Videos, Image-Filme. Authentisch gedreht, sauber geschnitten, so dass dein Handwerk auf Social Media wirklich wirkt.

Sara mit ihren digitalen Helferlein

SARA

Content, Kreation & Automation

Sara verantwortet Texte, Bildsprache und kreative Konzepte — unterstützt von ihren digitalen Helferlein, die Routine übernehmen: Recherche, Strukturierung, Reports. Mehr Zeit für das, was wirklich zählt: dein Betrieb im Kopf der Kunden.

Mehr über das Team
Direktvergleich

Was du bekommst – und was nicht.

Stand: April 2026. Basierend auf öffentlich zugänglichen Angaben von Anbietern im Markt. Die Einschätzungen beziehen sich auf typische Standardpakete.

Leistung Klassischer Dienstleister Reiner Recruiting-Dienstleister RIGL Branding & Consulting
Social Media Management (laufend) Ja Nein Ja
Content speziell fürs Handwerk ~ Generisch Nein Handwerk-Only
Social Recruiting / Stellenanzeigen Social Media ~ Optional / teuer extra Ja Integriert
Employer Branding (Betrieb als Arbeitgeber positionieren) ~ Teilweise ~ Begrenzt Vollständig
KI-Tools & Automatisierung für den Betrieb Nein Nein KI-Beratung + Setup
Schnellrechner / Konfiguratoren für die Website Nein Nein Individuell gebaut
Website-Bau & Koordination ~ Oft nur Unterseiten Nein Fullservice möglich
Lead-Qualifizierung über digitale Tools ~ Ads-Leads, ungefiltert ~ Nur Bewerber-Leads Kunden- & Bewerber-Leads
Weiterempfehlungsmanagement Nein Nein Strukturiert umsetzbar
Workshops & Schulungen vor Ort ~ Selten Nein Social Media + KI
Ausschließlich Handwerk als Zielgruppe Branchenübergreifend ~ Teilweise 100 % Handwerk
Zertifizierter Unternehmensberater für Handwerk Meist nicht Meist nicht IHK-zertifiziert

* Angaben basieren auf öffentlich zugänglichen Informationen typischer Anbieter. Einzelne Dienstleister können abweichende Leistungspakete anbieten. Letzte Überprüfung: April 2026.

So arbeiten wir

Drei Hebel. Ein Betrieb. Ein Dienstleister.

Wachstum im Handwerk entsteht nicht durch einen einzigen Marketingkanal. Es entsteht, wenn Kunden dich finden, Fachkräfte bei dir anfragen und dein Betrieb effizienter wird. Dafür gibt es drei Hebel.

01

Sichtbarkeit & Marke

Dein Betrieb wird online sichtbar – für Kunden und Bewerber. Wir übernehmen deine Social-Media-Kanäle oder schulen dein Team.

  • Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn
  • Reels, Fotos, Stories – handwerkstauglich
  • Redaktionsplan, Strategie, Reporting
  • Community Management inklusive
  • Workshops für Selbstumsetzer
Mehr zu Social Media
02

Mitarbeiter finden

Fachkräftemangel ist real. Social Recruiting spricht Kandidaten dort an, wo sie täglich sind – nicht wo sie theoretisch suchen sollten.

  • Zielgruppen-Ads auf Instagram & Facebook
  • Employer Branding (Betrieb als Marke)
  • Vorqualifizierung per Schnell-Bewerbung
  • Mitarbeiterbindung durch interne Kommunikation
  • Azubi- und Fachkräfte-Kampagnen
Mehr zu Recruiting
03

KI & Digitalisierung

Schnellrechner auf der Website, KI-Assistenten, automatisierte Anfragen. Weniger manuelle Arbeit, mehr qualifizierte Leads.

  • Individuelle Schnellrechner (Wärmepumpe, Bad, Energie)
  • KI-Chatbot & Erstberatung automatisiert
  • Weiterempfehlungsmanagement
  • Website-Bau & technische Koordination
  • KI-Schulung für Betriebsteams
Mehr zu KI & Digitalisierung
Häufige Fragen

Was Handwerksbetriebe uns am häufigsten fragen.

Klassische Dienstleister starten bei 800–2.500 €/Monat. Wir arbeiten mit Paketen für Betriebe mit 5–50 Mitarbeitern — im kostenlosen Erstgespräch sagen wir dir ehrlich, was sich für dich lohnt.
Stellenanzeigen und Arbeitgeber-Inhalte dort ausspielen, wo Fachkräfte wirklich sind: Instagram, Facebook, TikTok. So erreichst du auch die, die nicht aktiv suchen — die besten Handwerker schauen nicht in Jobbörsen.
Chatbots für Website-Anfragen, Schnellrechner für Angebote, Automatisierungen für Termine & Nachfassen, KI-Assistenten für Content. Wir zeigen dir, welche Tools deinem Betrieb wirklich helfen — und welche nur Hype sind.
Wir kombinieren alle drei Hebel aus einer Hand: Social Media (Sichtbarkeit), Recruiting (Mitarbeiter) und KI (Effizienz + Leads). Generalisten liefern nur Posts, Recruiter nur Bewerber, KI-Berater nur Software — wir das Gesamtbild, ausschließlich fürs Handwerk.
Erste Reichweite & Anfragen nach 4–8 Wochen, Bewerbungen über Ads oft schon nach 2–4 Wochen. Stabiles organisches Wachstum braucht 3–6 Monate — mit klarer Strategie statt Drauflosposten.
Nicht zwingend. Für kleine Betriebe (1–5 Mitarbeiter) ist oft ein einmaliger Workshop sinnvoller: Du lernst, selbst Content zu erstellen, bekommst Redaktionsplan + 4 Wochen Nachbetreuung — ehrlicher als ein Dauervertrag.
Bereit?

30 Minuten.
Kostenlos. Unverbindlich.

Wir analysieren zusammen, wo dein Betrieb steht und was wirklich hilft. Kein Verkaufsdruck. Kein Fließband. Nur ein ehrliches Gespräch.

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Kostenlose Arbeitgeber-Analyse · 30 Min. · Online · Unverbindlich

Jannis Rigl
Jannis Rigl
Inhaber & zertifizierter Unternehmensberater fürs Handwerk